PRACOWNICY POLICJI – MAŁY KROK, ALE TO JESZCZE NIE ZWYCIĘSTWO

Wczoraj Komisja Administracji i Spraw Wewnętrznych rozpatrywała odpowiedź MSWiA oraz Ministerstwa Finansów i Gospodarki na dezyderat dotyczący statusu pracowników cywilnych służb mundurowych.

Po wielu miesiącach oczekiwania mamy pierwsze konkretne informacje.

MSWiA potwierdziło uruchomienie 71,859 mln zł dodatkowych środków, które mają pozwolić na przyznanie pracownikom cywilnym Policji, Straży Granicznej, PSP i SOP dodatku w przeciętnej wysokości 3000 zł brutto na pracownika.

Podczas posiedzenia poinformowano, że środki odpowiadają kwocie 500 zł brutto miesięcznie z wyrównaniem od lipca, a wypłata ma nastąpić w listopadzie.

Rekomendacją resortu ma być przyznanie pracownikom jednakowej kwoty.

To dobra wiadomość, ale nie możemy nazywać jej rozwiązaniem problemu.

Jednorazowe 3000 zł nie zastąpi trwałego wzrostu wynagrodzeń, zwłaszcza że projekt budżetu państwa na 2027 r. przewiduje dla państwowej sfery budżetowej wzrost wynagrodzeń jedynie o 3%.

Oczekujemy również jasnych zasad wypłaty dodatkowych środków – w szczególności określenia, czy i w jaki sposób na wysokość świadczenia będą wpływały absencje pracowników.

Równolegle rozpoczynają się prace legislacyjne dotyczące statusu pracowników służb mundurowych i przekształcania części stanowisk w stanowiska korpusu służby cywilnej. Proces ma potrwać około dwóch lat. Padło również zapewnienie, że planowane zmiany nie mają prowadzić do utraty pracy przez obecnych pracowników.

Dla nas sprawa jest jednak znacznie szersza.

Pracownicy Policji potrzebują nie kolejnych doraźnych dodatków, lecz systemowej zmiany wynagrodzeń i trwałego wzmocnienia swojej pozycji w Policji.

Dlatego będziemy dalej o to walczyć.

3000 zł – potrzebny krok.

Godne, systemowe wynagrodzenia – cel, z którego nie rezygnujemy.